Descripción del puesto

Objetivo: Liderar la gestión comercial de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado, mediante la implementación de estrategias comerciales, el desarrollo del equipo de ventas y la mejora continua de los indicadores de gestión.

Principales responsabilidades:

• Liderar y supervisar la operación comercial de las agencias asignadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
• Desarrollar, motivar y acompañar al equipo comercial, impulsando su desempeño mediante seguimiento, coaching y evaluación continua.
• Analizar indicadores de gestión y ejecutar planes de acción que contribuyan al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a incrementar la captación de clientes y la participación de mercado.

Experiencia: A partir de 4 años liderando equipos comerciales, administrando múltiples agencias o puntos de venta en el sector automotriz.

Formación: Titulado(a) de 3er nivel en carreras comerciales o administrativas.

Requisitos

Conocimientos:

• Manejo de Kpi´s y presupuestos
• Administración y manejo de personal.
• Planeación y ejecución de estrategias de ventas
• Office intermedio

Habilidades esenciales:

• Liderazgo
• Visión estratégica
• Toma de decisiones
• Negociación

Beneficios

• Empresariales y de ley