Descripción del puesto

Objetivo del cargo

Diseñar, implementar e impulsar de forma permanente la cultura de mejora continua, productividad e innovación en toda la organización, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados a los objetivos estratégicos.

Principales responsabilidades

• Implementar y fortalecer la cultura de Mejora Continua (Kaizen) a nivel organizacional.

• Liderar proyectos de mejora de procesos, productividad e innovación.

• Analizar, rediseñar y optimizar procesos empresariales utilizando metodologías de mejora continua.

• Impulsar y coordinar Círculos de Calidad y equipos de mejora.

• Capacitar y asesorar a líderes y colaboradores en gestión de procesos y mejora continua.

• Identificar, priorizar y canalizar oportunidades de mejora provenientes de clientes, gerencias y equipos internos.

• Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño de procesos (KPIs).

• Acompañar la implementación de cambios organizacionales y nuevas tecnologías.

• Mantener informada a la Gerencia General sobre avances y resultados.

• Velar por el cumplimiento de políticas de protección de datos, seguridad de la información y SST.

Habilidades Clave:

• Pensamiento analítico y enfoque a resultados

• Liderazgo

• Influencia y manejo de resistencia al cambio

• Comunicación efectiva

Requisitos

Tercer nivel: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines. MBA (deseable)

Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, liderando proyectos y/o iniciativas de mejora continua con diferentes áreas de negocio.

Conocimientos:

• Gestión y mejora de procesos

• Metodologías de Mejora Continua (Kaizen, 5"S")

• Gestión de proyectos

• Análisis de datos y métricas

Beneficios

Empresariales y corporativos